Política de privacidad

Diagnóstico de vacante

Datos: nombre y cargo, empresa, número de empleados, correo, teléfono, los datos de la vacante que nos das (puesto, provincia, tramo de salario, tiempo que lleva abierta, enlace a la oferta y síntomas que marcas) y la campaña por la que llegas a la web, si llegas desde un anuncio o un enlace.

Para qué: preparar tu diagnóstico, enviártelo y llamarte una vez para comentarlo. Si nos pides que busquemos a la persona, para preparar la propuesta.

Base: tu consentimiento al enviar el formulario y la aplicación, a petición tuya, de medidas previas a un contrato (artículo 6.1.a y 6.1.b del Reglamento General de Protección de Datos).

Cuánto tiempo: si trabajamos juntos, mientras dure la relación y, después, durante los plazos que marca la ley. Si no, como máximo 2 años desde el último contacto.

Formulario de contacto

Datos: si escribes como empresa, candidato u otro motivo, nombre, empresa, correo, teléfono si lo das y tu mensaje.

Para qué: responderte. Base: tu consentimiento. Cuánto tiempo: el necesario para atender tu mensaje y como máximo 1 año.

Newsletter «El lunes de las vacantes»

Datos: tu correo y, si los das, tu nombre y tu empresa.

Para qué: enviarte la newsletter cada lunes. Base: tu consentimiento (artículo 6.1.a del Reglamento y artículo 21 de la Ley 34/2002 de servicios de la sociedad de la información). Cuánto tiempo: hasta que te des de baja, respondiendo «baja» a cualquier envío o con el enlace que incluye cada uno.

Alertas de empleo

Datos: tu correo, el área y la provincia que eliges, la vacante concreta que nos digas, si nos dices alguna, y la campaña por la que llegas a la web, si llegas desde un anuncio o un enlace.

Para qué: avisarte por correo cuando publiquemos una oferta que encaje con el área y la provincia que has elegido. No te pedimos el currículum para esto. Base: tu consentimiento (artículo 6.1.a del Reglamento y artículo 21 de la Ley 34/2002 de servicios de la sociedad de la información). Cuánto tiempo: hasta que te des de baja, respondiendo «baja» a cualquier alerta o escribiendo a info@highbrook.es.

Candidaturas a ofertas de empleo

Las inscripciones en nuestras ofertas se hacen en nuestro portal de empleo, empleo.highbrook.es, que funciona con Teamtailor. Allí te informamos de cómo tratamos tus datos en el momento de inscribirte.

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